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共同挑战 如何共同面对万喆：危机感使人类进步 凝聚力使人类生存世界经济论坛全球未来理事会专家 万喆：《流浪地球》可能是非常极端的情况。可走出电影，危机一直都存在，包括今年达沃斯峰会上很多人对未来都非常忧虑。但就像电影反映出的认知：危机感使人类进步，凝聚力使人类生存。包括贫困、疾病、安全、气侯变化等等，人类总是在不断地追求进步让自己脱离这种危机感，在这个过程中，不同的利益诉求总会导致各种矛盾，包括眼下我们看到的贸易保护主义或者说单边主义兴起，但反过来人们会发现只有凝聚到一起，才能使人类得以生存。

金融知识教育。我想介绍一下日本的做法，日本今年系G20的主办方，围绕G20现在有很多的20，我的机构是负责T20（Think20），下面有10个工作小组，我负责的小组是面向未来数据时代的工作和教育，我们提出了很多政策报告，其中我负责数字金融时代的教育，从几方面来讲。第一是提供方，日本这方面也是做得比较好的，有几个机构联合来提供，一是FSA（Financial Service Agency），根据他们的法律，FSA的一个主要功能是保护投资者，包括储蓄者、保险购买者、证券投资者，他们有义务向消费者提供金融知识教育。光是有FSA是不够的，他们融合了日本央行，很重要的是日本教育部、消费者保护协会，由他们几方来共同推动金融知识教育，他们的受众是细分的，首先是小学生，第二个层次是中学生，第三个层次是工作人口，第四个层次是老年人口。

责任编辑：卢昱君蜻蜓FM诞生于2010年前后的移动互联网风口。蜻蜓FM创始人兼董事长张强表示，互联网正在迎来下一个风口期，即万物互联时代，智能家居、车联网、可穿戴设备正在加速渗透人群，5G技术的普及更将推动“万物互联”的新时代提早到来。他认为，不同于移动互联网时代以屏幕为人机交互界面，在万物互联的各式终端上，语音成为重要的交互方式，音频内容的渗透率完全有望比肩视频和文字平台，“过去，音频可能就是一个配角，但它即将站上舞台中央。”

财大气粗的阿里成为重点猜测对象，有媒体称阿里方面对此不予置评。“听说是阿里，现在还在商谈中，还没最终确定。”4月1日，深圳某机构人士对21世纪经济报道记者透露。为什么格力集团会舍弃控制权？上述机构人士指出，“第一，格力电器是国资战略退出充分竞争行业的试点；第二，格力电器此举有点效仿TCL集团。”

很多人都知道华为是采取员工持股。说明书显示，在华为内部，由115名持股员工代表及18名候补持股员工代表组成的工会委员会控制98.99%的股份，而华为公司总裁任正非仅持股占比1.01%。截至2018年末，员工持股计划参与人数为96768 人，参与人均为公司员工，无任何政府部门、机构持有公司股权，任一持股员工的出资额均不超出公司总股本的5%。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。

历史上来看，REITs的创立和快速发展都是在经济、房地产和资本市场转型或者巨变的背景下发生。相较其他创新投资/融资产品，REITs有自身独特的优势，REITs的市场功能需要正确全面看待，体现在几个方面：1）对房地产行业及开发商的影响；2）对基建行业及工程承包商的影响；3）对金融市场的影响。